L'IA peut renforcer les biais et discriminations existants
Résumé
Les systèmes d’intelligence artificielle apprennent à partir de données qui reflètent les biais présents dans la société. Ainsi, des algorithmes de recrutement peuvent défavoriser les femmes ou les minorités ; des logiciels de reconnaissance faciale sont moins précis pour certaines origines. En reproduisant ces biais, l’IA risque de renforcer les discriminations plutôt que de les corriger.
Citations
Références
Justifications
Objections
Débat parent